Pagina instellingen

Tekstgrootte

Inloggen Social Schools | Registreren Social Schools
  • Home
  • Kindcentrum Visser 't Hooft
    • Ons kindcentrum
    • Team
    • Kindcentrumraad
    • Centrale Tabijnraad
    • Kinderraad en Groene Flo Brigade
    • Ouderraad
    • Stichting Tabijn
    • Kwaliteitszorg
    • Inspectie
    • Jaarverslag
  • Praktische informatie
    • Verlof
    • Vakantierooster
    • Schooltijden
    • Informatiegids
  • Onderwijs
    • Ons onderwijs
    • Onze naam
    • Onze identiteit: Ruimte voor diversiteit
    • Kernwaarden
    • Missie en visie
    • Gezonde school
    • Thematisch onderwijs
    • Lezen
    • Wereldburgerschap en Sociale veiligheid
    • Executieve Functies
    • Creativiteit
    • Bewegend leren en buiten lessen
    • Extra uitdaging en ondersteuning
    • Zicht op ontwikkeling
  • Opvang
    • Opvang Visser 't Hooft
    • Aanmelden
    • Pedagogisch Beleid
    • Beleid veiligheid en gezondheid
    • Team
    • Tarieven
    • Klantcontact
    • Kindcentrumraad
    • Wet Kinderopvang
    • Peutergym
  • Ondersteuning
    • Extra hulp nodig?
    • Kinderfysiotherapie
    • Logopedie
    • Dyslexiebegeleiding
    • Opvoed- en ontwikkelingsondersteuning
    • Ouder-jeugd steunpunt SWV IJmond
  • Carrièrekansen

Verlof


  • Verlof
  • Vakantierooster
  • Schooltijden
  • Informatiegids

Verlof aanvragen

Procedure

  • Verlof kunt u aanvragen via Social Schools.
  • U ontvangt vervolgens een bevestiging of afwijziging via Social Schools.

Er zijn twee soorten verlof buiten de schoolvakanties:

1 - Bijzonder verlof

  • De directie kan bijzonder verlof verlenen voor o.a. verhuizing, huwelijk, jubilea of overlijden.  

2 - Vakantieverlof

  • Een verzoek voor vakantieverlof dient u minimaal 8 weken vooraf in te dienen. De directeur beslist over het verzoek en het verlof wordt uitsluitend verleend als:
  • Het wegens de specifieke aard van het beroep van één van de ouders alleen mogelijk is om buiten de 12 reguliere vakantieweken op vakantie te gaan én er onoverkomelijke bedrijfseconomische risico’s ontstaan.
  • Er een werkgeversverklaring wordt overlegd en desgevraagd ook een accountantsverklaring voor zelfstandigen. 

Luxeverzuim is niet toegestaan

  • Luxeverzuim, zoals eerder vertrekken of later terugkomen van vakantie door verkeersdrukte is niet toegestaan.
  • Ook goedkope vliegtickets, vakanties van andere kinderen in het gezin of werkroosters van ouders zijn geen gegronde reden voor verlof.
  • Luxeverzuim moet door de school direct gemeld worden aan de leerplichtambtenaar van de gemeente.


Uitgelicht

Uw kind aanmelden

Bekijk onze informatiegids

Social Schools

Ons kwaliteitsrapport

Kindcentrum Visser 't Hooft Ons kindcentrum Team Kindcentrumraad Centrale Tabijnraad Kinderraad en Groene Flo Brigade Ouderraad Stichting Tabijn Kwaliteitszorg Inspectie Jaarverslag
Praktische informatie Verlof Vakantierooster Schooltijden Informatiegids
Onderwijs Ons onderwijs Onze naam Onze identiteit: Ruimte voor diversiteit Kernwaarden Missie en visie Gezonde school Thematisch onderwijs Lezen Wereldburgerschap en Sociale veiligheid Executieve Functies Creativiteit Bewegend leren en buiten lessen Extra uitdaging en ondersteuning Zicht op ontwikkeling
Opvang Opvang Visser 't Hooft Aanmelden Pedagogisch Beleid Beleid veiligheid en gezondheid Team Tarieven Klantcontact Kindcentrumraad Wet Kinderopvang Peutergym
Ondersteuning Extra hulp nodig? Kinderfysiotherapie Logopedie Dyslexiebegeleiding Opvoed- en ontwikkelingsondersteuning Ouder-jeugd steunpunt SWV IJmond
Carrièrekansen
  • Cookie instellingen

Powered by Social Schools